论文关键词：新的利益相关者理论；EVA；新的企业价值最大化；均衡 论文概要：企业目标（又称企业财经目标），是的一个基本理论问题，也是评价企业财经活动否合理有效地的标准。目前，我国企业财经的目标有很多种，其中利润最大化、股东财富最大化或企业价值最大化等目标最具备影响力和代表性。奠定合理的财务管理目标，在理论和实践中上都有最重要的意义。对目前学术界不存在的几类关于财务管理目标的观点明确提出观点，指出融合“新的价值最大化”和“新的利益相关者理论”，使二者超过均衡，从而构建企业财务管理的最终目标。
; 1 企业财务管理目标理论的现状 随着我国体制改革的大大深化，对企业财务的完备和发展明确提出了新的拒绝，如何科学的设置财务管理拟合目标，对于研究财务，确认资本的拟合结构，有效地财务管理实践中具备一定的现实意义。 对企业财务管理拟合目标目前学术界具有有所不同的几种观点。 （1）股东财富最大化：股东财富最大化是指企业通过财务上的合理经营，为股东带给最少的财富。
所持这种观点的学者指出，股东创立企业的目的是不断扩大财富。 （2）企业价值最大化：企业价值最大化是指财务上的合理经营，采行拟合的财务政策，充分考虑货币的时间价值和风险与报酬的关系，在确保企业长年平稳发展基础上使企业总价值超过仅次于。企业价值最大化作为财务管理目标：①它更加特别强调在企业风险与报酬的平衡，将风险容许在企业可以分担的范围之内；②建构与股东之间的利益协商关系，希望培育稳定性股东；③关心本企业职工的切身利益，建构人与自然的工作；④不断加强与债权人的联系，凡根本性财务决策请求债权人参与辩论，培育可信的资金供应者；⑤确实关心客户的利益，在新产品的研究和研发上有较高的投放，大大通过发售新产品来尽量符合顾客的拒绝，以维持销售收入的长年平稳发展；⑥注重信誉，侧重企业形象塑造成与宣传；⑦关心政府有关政策的变化。 （3）企业资本可持续有效地电子货币。
持有人这种观点的学者指出，企业资本可持续有效地电子货币是企业财经目标的理性自由选择，企业资本可持续有效地电子货币可通过上述财务指标体系来反映。然后，通过这一系列的指标分析，评价企业的经营状况，从而辨别企业否超过了财务管理的目标或财务管理的水平如何。 （4）资本配备线性规划。
有的学者明确提出，财务本质是对资本要素的配备，新的经济的经常出现促成资本要素范围不断扩大，拒绝财务管理的资源配置功能更进一步强化；而信息技术不仅为构建财务优化配备资源获取了有可能，也将逐步地避免信息的不平面，使资本配备线性规划能集中体现各涉及人的利益。现有财务资本的有效地利用，可以从资本收益和资本结构两个方面来分析考核。
新的经济条件下企业家智力资本的插手，造成企业面对资本总量的新的确认和结构的新的调整，资本结构比资本收益的地位更为重要。在企业发展的有所不同时期和财经环境下，可调节财务目标的部分标准。在企业发展期，考虑到智力资本的风险和报酬期长的特点，以物质资本的筹措和资本收益作为取决于资本优化配备的主要指标；在企业成熟期，物质资源已十分实力雄厚，智力资本的比重就尤为重要。
2 对企业财务管理目标理论的分析及自由选择 以上几种观点都有其科学合理的一面，但在企业实际经营活动中不足之处是显而易见的。 首先，“利润最大化”是企业同时也是财务管理执着的目标。
但“利润最大化”目标在长年的实践中已暴露出其严重不足，如没考虑到资金时间价值、风险价值、投放与生产量的关系，有可能造成企业财务决策具有短期行为等。
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